O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS foi criado em 1967 pelo Governo Federal para proteger o trabalhador demitido sem justa causa. O FGTS é constituído de contas vinculadas, abertas em nome de cada trabalhador, quando o empregador  efetua o primeiro depósito. O saldo da conta vinculada é formado pelos depósitos mensais efetivados pelo empregador, equivalentes a 8,0% do salário pago ao empregado, acrescido de atualização monetária e juros.

Com o FGTS, o trabalhador tem a oportunidade de formar um patrimônio, que pode ser sacado em momentos especiais, como o da aquisição da casa própria ou da aposentadoria, e em situações de dificuldades, que podem ocorrer com a demissão sem justa causa ou no caso de algumas doenças graves.

O trabalhador pode utilizar os recursos do FGTS para a moradia nos casos de aquisição de imóvel novo ou usado, construção, liquidação ou amortização de dívida vinculada a contrato de financiamento habitacional.

Assim, o FGTS tornou-se uma das mais importantes fontes de financiamento habitacional, beneficiando o cidadão brasileiro, principalmente o de menor renda.

A importância dos recursos do Fundo para o desenvolvimento do país ultrapassa os benefícios da moradia digna, pois financiam, também, obras de saneamento e infra-estrutura, gerando melhorias na qualidade de vida, ao proporcionar água de qualidade, coleta e tratamento do esgoto sanitário.

O FGTS tem sido a maior fonte de recursos para a Habitação Popular e o Saneamento Básico.

A partir de 2008, o Fundo de Investimento FGTS – FI-FGTS, amplia a atuação do Fundo, ao direcionar recursos para outros segmentos da infraestrutura, como a construção, a reforma, a ampliação ou a implantação de empreendimentos em rodovias, portos, hidrovias, ferrovias, obras de energia e de saneamento.

Informações para os Empregadores

O empregador é a pessoa física ou pessoa jurídica, de direito público ou privado, da administração pública direta, indireta ou fundacional de qualquer dos Poderes, da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municipios, que:

• admitir trabalhadores a seu serviço, bem como aquele que, regido por legislação especial, encontra-se nessa condição; ou
• figurar como fornecedor ou tomador de mão-de-obra, independentemente da responsabilidade solidária e/ou subsidiária a que eventualmente venha a obrigar-se.

O empregador ou o tomador de serviços deve recolher ao FGTS, até o dia 07 de cada mês, a importância calculada sobre a remuneração paga ou devida no mês anterior.

O valor a ser creditado na conta vinculada de cada trabalhador é calculado com base na remuneração, dependendo do tipo de contrato. Para menor aprendiz, a alíquota é de 2% sobre a remuneração. Para os demais empregados, 8% sobre a remuneração.

Como ir bem na entrevista de emprego

Conheça as Habilidades mais procuradas no mercado de trabalho

No mercado de trabalho, as habilidades mais procuradas, pouco tem a ver com sua experiência profissional.

O que é COVID-19

A COVID-19 é uma doença causada pelo coronavírus SARS-CoV-2, que apresenta um quadro clínico que varia de infecções assintomáticas a quadros respiratórios graves. De acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS), a maioria dos pacientes com COVID-19 (cerca de 80%) podem ser assintomáticos e cerca de 20% dos casos podem requerer atendimento hospitalar por apresentarem dificuldade respiratória e desses casos aproximadamente 5% podem necessitar de suporte para o tratamento de insuficiência respiratória (suporte ventilatório).

O que é o coronavírus?

Coronavírus é uma família de vírus que causam infecções respiratórias. O novo agente do coronavírus foi descoberto em 31/12/19 após casos registrados na China. Provoca a doença chamada de coronavírus (COVID-19).

Os primeiros coronavírus humanos foram isolados pela primeira vez em 1937. No entanto, foi em 1965 que o vírus foi descrito como coronavírus, em decorrência do perfil na microscopia, parecendo uma coroa.

A maioria das pessoas se infecta com os coronavírus comuns ao longo da vida, sendo as crianças pequenas mais propensas a se infectarem com o tipo mais comum do vírus. Os coronavírus mais comuns que infectam humanos são o alpha coronavírus 229E e NL63 e beta coronavírus OC43, HKU1.

Quais são os sintomas

Os sintomas da COVID-19 podem variar de um simples resfriado até uma pneumonia severa. Sendo os sintomas mais comuns:

• Tosse
• Febre
• Coriza
• Dor de garganta
• Dificuldade para respirar

Como é transmitido

A transmissão acontece de uma pessoa doente para outra ou por contato próximo por meio de:
• Toque do aperto de mão;
• Gotículas de saliva;
• Espirro;
• Tosse;
• Catarro;
• Objetos ou superfícies contaminadas, como celulares, mesas, maçanetas, brinquedos, teclados de computador etc.

Diagnóstico

O diagnóstico da COVID-19 é realizado primeiramente pelo profissional de saúde que deve avaliar a presença de critérios clínicos:

• Pessoa com quadro respiratório agudo, caracterizado por sensação febril ou febre, que pode ou não estar presente na hora da consulta (podendo ser relatada ao profissional de saúde), acompanhada de tosse OU dor de garganta OU coriza OU dificuldade respiratória, o que é chamado de Síndrome Gripal.
• Pessoa com desconforto respiratório/dificuldade para respirar OU pressão persistente no tórax OU saturação de oxigênio menor do que 95% em ar ambiente OU coloração azulada dos lábios ou rosto, o que é chamado de Síndrome Respiratória Aguda Grave

Caso o paciente apresente os sintomas, o profissional de saúde poderá solicitar exame laboratoriais:

• De biologia molecular (RT-PCR em tempo real) que diagnostica tanto a COVID-19, a Influenza ou a presença de Vírus Sincicial Respiratório (VSR).
• Imunológico (teste rápido) que detecta, ou não, a presença de anticorpos em amostras coletadas somente após o sétimo dia de início dos sintomas.

O diagnóstico da COVID-19 também pode ser realizado a partir de critérios como: histórico de contato próximo ou domiciliar, nos últimos 7 dias antes do aparecimento dos sintomas, com caso confirmado laboratorialmente para COVID-19 e para o qual não foi possível realizar a investigação laboratorial específica, também observados pelo profissional durante a consulta.

Como se proteger

As recomendações de prevenção à COVID-19 são as seguintes:

• Lave com frequência as mãos até a altura dos punhos, com água e sabão, ou então higienize com álcool em gel 70%.
• Ao tossir ou espirrar, cubra nariz e boca com lenço ou com o braço, e não com as mãos.
• Evite tocar olhos, nariz e boca com as mãos não lavadas.
• Ao tocar, lave sempre as mãos como já indicado.
• Mantenha uma distância mínima de cerca de 2 metros de qualquer pessoa tossindo ou espirrando.
• Evite abraços, beijos e apertos de mãos. Adote um comportamento amigável sem contato físico, mas sempre com um sorriso no rosto.
• Higienize com frequência o celular e os brinquedos das crianças.
• Não compartilhe objetos de uso pessoal, como talheres, toalhas, pratos e copos.
• Mantenha os ambientes limpos e bem ventilados.
• Evite circulação desnecessária nas ruas, estádios, teatros, shoppings, shows, cinemas e igrejas. Se puder, fique em casa.
• Se estiver doente, evite contato físico com outras pessoas, principalmente idosos e doentes crônicos, e fique em casa até melhorar.
• Durma bem e tenha uma alimentação saudável.
• Utilize máscaras caseiras ou artesanais feitas de tecido em situações de saída de sua residência.

Dicas para viajantes

• Caso você precise viajar, avalie a real necessidade. Se for inevitável viajar, previna-se e siga as orientações das autoridades de saúde locais.

Ao voltar de viagens internacionais ou locais recomenda-se:

• No caso de viagens internacionais: o isolamento domiciliar voluntário por 7 dias após o desembarque, mesmo que não tenha apresentado os sintomas.
• No caso de viagens locais: ficar atento à sua condição de saúde, principalmente nos primeiros 14 dias.
• Reforçar os hábitos de higiene, como lavar as mãos com água e sabão.
• Caso apresente sintomas de gripe, siga as orientações do Ministério da Saúde para isolamento domiciliar.

Se eu ficar doente

Caso você se sinta doente, com sintomas de gripe, evite contato físico com outras pessoas, principalmente idosos e doentes crônicos e fique em casa por 14 dias.
Só procure um hospital de referência se estiver com falta de ar.

Em caso de diagnóstico positivo para COVID-19, siga as seguintes recomendações:

• Fique em isolamento domiciliar.
• Utilize máscara o tempo todo.
• Se for preciso cozinhar, use máscara de proteção, cobrindo boca e nariz todo o tempo.
• Depois de usar o banheiro, nunca deixe de lavar as mãos com água e sabão e sempre limpe vaso, pia e demais superfícies com álcool ou água sanitária para desinfecção do ambiente.
• Separe toalhas de banho, garfos, facas, colheres, copos e outros objetos apenas para seu uso.
• O lixo produzido precisa ser separado e descartado.
• Sofás e cadeiras também não podem ser compartilhados e precisam ser limpos frequentemente com água sanitária ou álcool 70%.
• Mantenha a janela aberta para circulação de ar do ambiente usado para isolamento e a porta fechada, limpe a maçaneta frequentemente com álcool 70% ou água sanitária.

Caso o paciente não more sozinho, os demais moradores da devem dormir em outro cômodo, longe da pessoa infectada, seguindo também as seguintes recomendações:

• Manter a distância mínima de 1 metro entre o paciente e os demais moradores.
• Limpe os móveis da casa frequentemente com água sanitária ou álcool 70%.
• Se uma pessoa da casa tiver diagnóstico positivo, todos os moradores ficam em isolamento por 14 dias também.
• Caso outro familiar da casa também inicie os sintomas leves, ele deve reiniciar o isolamento de 14 dias. Se os sintomas forem graves, como dificuldade para respirar, ele deve procurar orientação médica.

Diante dos impactos do Coronavírus, o mundo se mobiliza para conter o rápido avanço da doença. Em um momento como esse, o foco deve estar na saúde das pessoas e no controle da COVID-19, e as empresas devem contribuir ativamente flexibilizando rotinas de trabalho e disponibilizando serviços e informações relevantes.

Declarada oficialmente uma pandemia pela OMS no dia 11 de março, a covid-19 ― termo técnico usado para designar a doença provocada pelo novo Coronavírus (SARS-CoV-2) ― se destaca entre outras infecções de impacto global por apresentar uma taxa de mortalidade relativamente baixa, mas um potencial de transmissão expressivo.

Nessa situação, não há dúvidas de que o foco deve estar na saúde das pessoas e nas medidas de contenção do vírus. Milhares de vidas estão em jogo e a conduta de cada cidadão influencia diretamente a segurança de toda a nação.

Governos e entidades assumem a liderança no monitoramento da doença e na definição de protocolos de atuação, mas é também responsabilidade das empresas contribuir com medidas de prevenção, controle e informação.

Nesse sentido, trazemos algumas recomendações para empresários, gestores e profissionais de Marketing em geral sobre como atuar com ética e responsabilidade em uma crise como essa.

Continue conosco para conferir tudo isso em detalhes com exemplos de empresas do mundo inteiro. Boa leitura!

Coloque a saúde das pessoas em primeiro lugar

Em um cenário grave como o gerado pelo Coronavírus, o mínimo que se espera das empresas é que as prioridades habituais sejam colocadas em segundo plano por um momento, para que o mais importante seja tomado como prioridade: a saúde da população e a segurança da sociedade.

Existem estimativas de que a pandemia custará mais de US$2.7 trilhões à economia global, o que gera forte receio em vários países, principalmente entre aqueles que já se encontravam em uma situação econômica fragilizada.

Trabalhadores temem a garantia dos seus empregos, empresários temem ser obrigados a fecharem as suas portas, autônomos temem não ser capazes de sustentar o seu negócio. Mas, acima de tudo isso, indivíduos em todo o planeta temem pela saúde própria, de familiares e amigos.

A empatia e a humanização, portanto, são fundamentais e, nesse contexto, alguns pontos são essenciais.

A responsabilidade social das empresas

Tendo em vista que as empresas influenciam diretamente a rotina, o estilo de vida e a circulação da maioria das pessoas nas cidades, suas decisões podem ter um impacto direto na expansão e nas consequências de uma crise de saúde, principalmente quando estamos lidando com uma doença de fácil propagação como a covid-19.

Independentemente, porém, do tipo e da gravidade da situação, se uma organização não é capaz de oferecer um ambiente seguro para que seus profissionais desenvolvam seu trabalho, ela deve dispensá-los.

Os empregadores devem fazer o máximo possível para conter o avanço do problema.

A compreensão da gravidade da situação

É fundamental que os empregadores compreendam que as medidas de controle adotadas por governos não afetarão os indivíduos de maneira isolada. Todas as pessoas ao seu redor podem ser atingidas direta ou indiretamente por qualquer orientação anunciada.

Dessa forma, as empresas devem dar condições para que seus funcionários se protejam e também tenham condições de cuidar de familiares doentes ou em quarentena.

Outro ponto importante é que muitas escolas e creches estarão fechadas obrigando pais a reajustarem a sua rotina de trabalho para ficar com os filhos em casa.

A importância da adoção de medidas rápidas

O fato mais importante sobre o Coronavírus e que não deve subestimado jamais é a sua velocidade de contágio. Com um número de infectados crescendo rapidamente todos os dias, atrasos na confirmação e na adoção de medidas de segurança não devem ser tolerados.

Diante da confirmação de um caso de covid-19 entre seu pessoal, é fundamental que o empregador ou responsável se informe com as autoridades de saúde imediatamente para que o protocolo de segurança mais adequado seja tomado para com todos aqueles que tiveram contato com a pessoa infectada.

Faça o que estiver ao seu alcance

Redução de times e horas trabalhadas, aumento do rigor na higienização do ambiente de trabalho, adoção de home office, criação de canais de informação e disponibilização gratuita de serviços de comunicação são algumas das medidas tomadas por muitas empresas diante da expansão do Coronavírus pelo mundo.

A Microsoft, por exemplo, criou um mapa em tempo real da pandemia coletando dados dos relatórios divulgados pela OMS, o Centro de Prevenção e Controle de Doenças dos Estados Unidos e outras fontes.

O Google também procurou fazer a sua parte disponibilizando acesso gratuito às funções avançadas do seu serviço de videoconferência Hangouts Meet para auxiliar a comunicação das empresas e escolas afetadas pelo Coronavírus.

Reduza a burocracia dos processos internos

Especialmente em grandes empresas, longas listas de documentos e tarefas são muito comuns.

Isso não significa que essas etapas sejam desnecessárias, mas em virtude de uma crise como essa, aumentar a agilidade nos processos internos abrindo mão de algumas exigências é muito importante.

Use a tecnologia para evitar o contato entre as pessoas

Uma das medidas que a sua empresa pode providenciar imediatamente é o cancelamento de entrevistas, reuniões e eventos presenciais, independentemente do seu caráter ou urgência.

Se as videoconferências ainda não são utilizadas em seu negócio, esse é o momento de começar a se beneficiar dessa tecnologia. Atualmente existem diversas plataformas de comunicação eficazes, algumas com recursos exclusivos para empresas.

Aumente o rigor na higienização

A etiqueta de saúde é também uma das recomendações mais divulgadas pelas autoridades brasileiras e internacionais, afinal, o contágio pelo Coronavírus é muito semelhante ao da gripe comum e ao de outras doenças respiratórias.

Sendo assim, aumentar o rigor na limpeza do ambiente de trabalho e instituir políticas de higiene protetivas para os colaboradores é fundamental no combate à propagação da covid-19.

Reagende viagens de negócios

A rotina de muitas companhias envolve viagens constantes de executivos e colaboradores. No entanto, a recomendação atual é que a circulação de pessoas seja evitada ao máximo.

No princípio, essa orientação se restringia à viagens internacionais para as regiões mais afetadas, mas após o crescimento acelerado do contágio em várias regiões do Brasil, a medida se estendeu para as viagens dentro do país que envolvam áreas de risco.

Implemente o home office

O trabalho remoto é uma solução lógica para manter a produtividade dos negócios e governos em períodos críticos.

Após as orientações de isolamento divulgadas pela OMS, os benefícios e potenciais dessa modalidade de trabalho passaram a ser amplamente discutidos, principalmente nas áreas de TI, Marketing Digital e até na administração pública.

A expectativa, porém, é que os avanços da Indústria 4.0 ― que já estão sendo implementados em larga escola em muitos países, inclusive no Brasil ― façam com que cada vez mais postos de trabalho sejam contemplados por essa opção.

No momento, o que podemos afirmar é que a covid-19 está criando um experimento global sobre o home office e, provavelmente, essa modalidade de trabalho será ainda mais valorizada após esse infeliz episódio.

Seja flexível e aberto à negociações

Em questão de semanas, o cenário de medo e incerteza provocado pelo Coronavírus deixou de ser um evento internacional distante e passou a mudar radicalmente a vida de milhões de brasileiros.

Isso significa que ninguém estava realmente preparado para uma situação como essa e, por isso, é fundamental tratar com a devida compreensão os eventuais cancelamentos, atrasos e quebras de contrato que ocorrerão em virtude da pandemia.

Algumas companhias áreas internacionais, por exemplo, estão permitindo o cancelamento ou reagendamento de voos sem cobrar taxas e custos adicionais.

A pandemia também tem levantado questões sobre suas implicações no grande número de tralhadores autônomos e informais que dependem das plataformas de economia compartilhada.

Em resposta, a Uber, além de criar um protocolo de higiene e segurança para o atendimento de passageiros e entrega de alimentos, também afirmou que fornecerá auxílio financeiro para os motoristas e entregadores diagnosticados com a covid-19.

O receio sobre os impactos da pandemia no mercado de trabalho, porém, afeta todas as categorias e, nesse cenário, muitas empresas estão liderando movimentos em prol dos trabalhadores.

A Microsoft, por exemplo, anunciou que continuará pagando horas de serviço aos seus funcionários, mesmo que eles não tenham condições de ir trabalhar.

As pessoas necessitam de vários tipos de apoio em uma situação como essa, e o objetivo no momento é garantir que elas tenham condições de se proteger da doença e passar bem durante os períodos de isolamento.

Mantenha seu público (interno e externo) bem informado

A sua empresa precisa manter informados clientes, parceiros, colaboradores e demais stakeholders. Em meio a tantas incertezas, novas resoluções são apresentadas todos os dias e as pessoas precisam saber como isso afetará os seus direitos e suas responsabilidades.

Sendo assim, não poupe canais de comunicação. Use as redes sociais, blogs, email, páginas extraordinárias, telefone e, se for preciso, até as grandes mídias para manter todos os envolvidos com o negócio a par dos acontecimentos e das decisões que estão sendo tomadas.

A Telefônica, por exemplo, usou o Twitter para informar que um dos seus colaboradores foi diagnosticado com a covid-19. Além disso, esclareceu que ele se encontra hospitalizado, mas que seu quadro de saúde é estável.

Embora seja uma prática claramente positiva, a comunicação em um momento como esse merece ressalvas. Confira algumas orientações a seguir.

Não interfira nos comunicados de saúde

Se você não é uma autoridade, não é o seu papel definir ou divulgar protocolos de ações de combate à pandemia.

Lembre-se que a situação é muito delicada e a população necessita de informações precisas, portanto, deixe que os órgãos oficiais e profissionais de saúde realizem esse trabalho.

Ajuste a sua linguagem para a seriedade que o momento exige

Esse não é o momento para humor ou sarcasmo na comunicação corporativa.

As pessoas estão apreensivas e a mínima percepção de desprezo ou despreocupação com a situação pode afetar severamente a reputação da sua marca.

Seja claro e objetivo

A população está sendo bombardeada com noticiários e conteúdos sobre o Coronavírus e, portanto, se você deseja continuar capturando a atenção das pessoas, precisará ser o mais claro e direto em suas mensagens, artigos, mídias e campanhas.

Mantenha-se atualizado

Estamos diante de uma emergência e existem muitas questões a serem esclarecidas. É um momento de mudanças rápidas no qual a informação divulgada agora pode perder a sua relevância em horas.

Sendo, assim, nunca foi tão importante manter-se atualizado, sobretudo em relação às orientações de controle divulgadas pela OMS e pelo Ministério da Saúde.

Combata as fake news

As fake news já representam 85% das mensagens verificadas pelo Ministério da Saúde. O impacto negativo das notícias falsas já foi atestado nas eleições de vários países e seu potencial de dano é ainda maior em uma crise de saúde.e news

Entre tantas mensagens e orientações falsas divulgadas nas redes sociais, é muito provável que algumas delas se relacionem com o seu trabalho. Sendo assim, não deixe de usar a sua expertise para desmistificar mitos que circulam entre a população.

Um ótima exemplo foi dado pelo Supermercados BH, que foi vítima de boatos que apontavam o suposto fim dos seus estoques. A empresa, por sua vez, reagiu rapidamente desmentindo a informação falsa e também orientando os consumidores a comprarem com consciência em virtude do aumento da demanda.

Pode ser positivo publicar conteúdos leves em meio a enorme onda de noticiários sobre casos suspeitos e mortes. Entretanto, esses materiais devem ser divulgados com parcimônia e o ideal é que não tenham nenhuma relação com a pandemia.

Mantenha sua estratégia de conteúdo

Continue com a estratégia de Marketing de Conteúdo, afinal, o mundo não parou. As pessoas ainda têm suas tarefas e problemas cotidianos e coisas boas continuam acontecendo.

Sendo assim, mantenha a sua equipe e sua audiência engajadas com boas dicas, histórias e informações relevantes.

Mesmo diante da expansão do Coronavírus nos Estados Unidos, a Apple, por exemplo, não deixou de publicar um material especial em homenagem ao Dia Internacional da Mulher, e a repercussão foi incrível.

Antecipe mudanças no comportamento dos consumidores

A importância mundial atribuída à covid-19 já é observada nas pesquisas do Google. Desde meados de janeiro, as buscas pelo termo “Coronavírus” dispararam e devem continuar crescendo até o fim da pandemia.

O Twitter, uma das redes sociais mais importantes em momentos de crise, também divulgou dados interessantes: a “covid-19” está sendo twittada a cada 45 milisegundos e a #Coronavirus já é segunda mais usada em 2020.

Em virtude do foco global na pandemia e das medidas de isolamento, consequentemente muitas mudanças serão observadas no comportamento dos consumidores, e se antecipar a elas pode ajudar muitas empresas a evitar transtornos e prejuízos.

Os eventos mudarão de acordo com cada negócio, mas alguns fatos importantes já podem ser trabalhados pelas empresas. Veja só.

Maior demanda no e-commerce

Fique atento para mudanças no comércio eletrônico. É provável que as vendas no e-commerce aumentem.

No entanto, embora parte da operação das lojas seja online, serviços de empacotamento, despacho e logística podem ficar inativos pela dispensa temporária de trabalhadores. Informe, portanto, seus clientes sobre todas essas possibilidades.

Cancelamentos e reembolsos

Eventos estão sendo adiados em todo o mundo, o que fará com que muitas pessoas procurem por reembolso ou cobrem reagendamentos.

Ainda que seja cedo para definir datas, afinal não se sabe exatamente até quando a pandemia e suas medidas de proteção durarão, é fundamental informar os consumidores e mantê-los atualizados sobre as decisões que estão sendo tomadas.

O mesmo vale para companhias aéreas, empresas de transporte rodoviário, hotéis, pousadas e outros empreendimentos relacionados ao turismo.

Mudanças no varejo físico

Um balanço preliminar realizado pela Associação Comercial de São Paulo já apontou recuo de 16,7% nas vendas no primeiro fim de semana após orientação dada pelo governo da cidade de reduzir a circulação de pessoas.

A boa notícia é que há um consenso entre especialistas e autoridades internacionais de que o cenário grave da pandemia é limitado, e as medidas de controle podem ser atenuadas em muitas regiões à medida que a situação for sendo controlada.

Até lá, os lojistas lutam para se adaptar às vendas na internet disponibilizando catálogos digitais, desenvolvendo pequenas lojas online, criando perfis em Marketplaces e disponibilizando entregas locais.

Maior uso de serviços digitais

Com muitas pessoas em casa, as plataformas online e os serviços de delivery naturalmente serão mais solicitados. A diversidade de soluções disponibilizadas via mobile atualmente tranquiliza boa parte da população por dispensar visitas a bancos, lotéricas e até supermercados em algumas cidades.

O destaque, porém, está nos serviços de streaming que já reforçam sua infraestrutura para atender o maior demanda de usuários simultâneos em suas plataformas. A Amazon, por exemplo, reforçou a equipe de colaboradores e anunciou a contratação de 100 mil funcionários.

Adote medidas de atenuação

Por fim, não deixe de verificar o cenário dentro do seu mercado e do seu negócio para identificar as áreas que serão mais afetadas, as pendências mais urgentes, as atividades que podem ser reprogramadas e as atitudes imediatas que deverão ser tomadas diante de um possível agravamento da situação.

Observe que, em muitos casos, não são exatamente as implicações da doença que estão comprometendo os negócios, mas o pânico generalizado em torno do problema. Dessa forma, o simples esclarecimento e a apresentação de alternativas sensatas podem ajudar a reduzir prejuízos.

Em Minas Gerais, empresários dos setores de turismo e eventos estão tendo bons resultados com a campanha “Não cancele, remarque”.

Outra campanha interessante é a intitulada “Compre do pequeno”, cuja proposta é estimular a população a dar preferência aos pequenos negócios na hora de comprar produtos, uma vez que eles são muito mais vulneráveis aos prejuízos provocados pela pandemia do que as grandes redes.

Inevitavelmente, algumas organizações serão mais impactadas do que outras e, em meio à situação, ninguém sabe exatamente o que acontecerá nas próximas semanas ou meses.

O que podemos afirmar é que muitas empresas terão de repensar seus modelos de negócio, o que já acontece nos setores mais afetados.

As decisões, portanto, devem ser tomadas paulatinamente, de acordo com os dados e orientações apresentadas pelos canais oficiais responsáveis pelo controle da doença ― nesse caso a OMS e o Ministério da Saúde do Brasil.

Felizmente, a expectativa é que todo o caos provocado pelo Coronavírus chegue ao fim em alguns meses. Lembre-se que essa não é a primeira pandemia que enfrentamos, embora tenhamos muito o que aprender com ela.

O mais importante agora é todos fazerem a sua parte ― governos, entidades, empresas, profissionais e cidadãos em geral ― para que tudo se resolva o mais rápido possível.

Este artigo não é um conteúdo educativo sobre a prevenção do Coronavírus. Para obter informações sobre a doença e medidas de segurança, recomendamos os endereços a seguir:

• Ministério da Saúde: portal oficial com informações sobre tratamento, quadro epidemiológico e outros tópicos relacionados (em alguns horários, o site pode ficar sobrecarregado);
• Portal Fiocruz: acesse para conferir perguntas, dúvidas, vídeos e informações em geral sobre a covid-19;
• Anvisa: orientações para prevenção do contágio, protocolos, planos de contingência e divulgação das ações realizadas pela Anvisa;
• OMS: boletins oficiais divulgados pela Organização Mundial da Saúde sobre o avanço do Coronavírus (em inglês).